| Спецкурс | 
|
|||||
| Основная информация | ||||||
| № | Пункт | Содержание | ||||
| 1 | Направление | Третий Путь | ||||
| 2 | Класс | 9 - 11 | ||||
| 3 | Тип курса | зачётный только для 9-11-ти классников | ||||
| 4 | Преподаватели | Трухачев Сергей | ||||
| 5 | Стажёры | |||||
| 6 | Время проведения | Среда 18:55 - 20:15 | ||||
| 7 | Цель курса | Познакомить слушателей с основами трудоустройства и адаптации в компаниях. | ||||
| 8 | Задачи курса | 1) Рассказать основы трудового законодательства 2) Дать понимание жизненного цикла сотрудника в компании 3) Познакомить слушателей с функцией HR |
||||
| 9 | Особенности курса | Курс основывается на практических вещах, подкреплённых теорией, про которые обычно не рассказывают на уроках. | ||||
| 10 | Формат проведения занятия (включая использование classroom) | В начале занятия даётся тест на 7-10 минут по предыдущей теме. Остальная часть проходит в форме лекции с ответами на вопросы слушателей. | ||||
| 11 | Целевая аудитория | Школьники, заинтересованные в изучении экономики персонала и/или желающие начать работать уже в старших классах школы или на первых курсах вуза. | ||||
| 12 | Краткое описание курса | Курс по базовой HR-практике, с которой сталкивается любой человек при выходе на рынок труда. Рассматриваются взгляды как работников, так и работодателей. | ||||
| 13 | Количество слушателей | свыше 30 человек | ||||
| 14 | Отбор | Отбор на курс не предусмотрен. | ||||
| 15 | Формы контроля и система отчётности |
В течение каждого семестра можно набрать до 100% по следующей
разбивке: 40% — Итоговый семестровый экзамен 30% — Контрольная в середине семестра 30% — Текущий контроль успеваемости (складывается из посещаемости и мини-тестов на лекциях) |
||||
| 16 | Формат курса: онлайн/оффлайн/гибрид | Предпочтительными являются оффлайн занятия. На время онлайна будут организованы зум-конференции. | ||||
| 20 | Дополнительная информация о курсе | Возможно привлечение на различные занятия приглашённых лекторов — действующих HR-менеджеров разных компаний. | ||||
| Позанятийный план | ||||||
| № занятия | Дата (Среда) | Тематический блок | План занятия | |||
| 1 | 05.10.2022 | Знакомство | Итак, для начала представьтесь Знакомство с участниками и лекторами курса, обсуждение организационных вопросов. Вводная лекция о важности понимания HR-процессов каждым работающим человеком. |
|||
| 2 | 12.10.2022 | Нормативная база | На грани между теорией и реальностью Разберём основные законодательные моменты по трудоустройству, поговорим о разнице между практикой, стажировкой и полноценным трудоустройством с точки зрения законодательства и поймём, почему школьников не очень любят брать на работу. |
|||
| 3 | 19.10.2022 | Нормативная база | Каша из топора Обсудим, что платит работодатель помимо зарплаты, какую ответственность он возлагает на сотрудников и почему оклад — это не главное. |
|||
| 4 | 26.10.2022 | Поиск работы | Почему Чарминг так и не стал принцем Проговорим основные принципы составления резюме и обсудим важность грамотного подхода к его составлению. |
|||
| 5 | 02.11.2022 | Поиск работы | В поисках Немо Рассмотрим различные методики поиска работы, посмотрим на успешные и неудачные примеры описания вакансий, а также выявим типичные ловушки при трудоустройстве. |
|||
| 6 | 09.11.2022 | Контроль знаний | Контрольная | |||
| 7 | 16.11.2022 | Поиск работы | День сурка Один день из жизни подборщика: проговорим все этапы подбора персонала, от идеи до выхода сотрудника. |
|||
| 8 | 23.11.2022 | Собеседования | А у меня говорящий Осёл Теоретическая основа собеседований: кто, как, зачем и какие виды бывают. Этика делового общения на собеседованиях. О чём не стыдно спросить? |
|||
| 9 | 30.11.2022 | Собеседования | Мама, я в телевизоре. Ну почти Что такое оффер, и как на него реагировать. Почему могут отказать в приёме после всех этапов? |
|||
| 10 | 07.12.2022 | Лекция для общего развития | Какова твоя профессия? Профориентация: реальная польза или попытка заработать. |
|||
| 11 | 14.12.2022 | Контроль знаний | Экзамен | |||
| 12 | 21.12.2022 | Чаепитие | ||||
| 13 | 28.12.2022 | Резерв | ||||
| 04.01.2023 | ||||||
| 11.01.2023 | ||||||
| 18.01.2023 | ||||||
| 25.01.2023 | ||||||
| 01.02.2023 | ||||||
| 14 | 08.02.2023 | Трудоустройство | А голову ты дома не забыл? Готовимся к выходу на работу. Что будут ожидать от нас в этот момент? Первый рабочий день: что, где и как оформлять. Краткая экскурсия по типовому офису. |
|||
| 15 | 15.02.2023 | Адаптация | Беар Грилз на минималках В подробностях рассмотрим первые недели работы. Обсудим, что такое испытательный срок и почему его не нужно бояться. |
|||
| 22.02.2023 | ||||||
| 16 | 01.03.2023 | Адаптация | Если гора не идёт к Магомеду Структура HR отдела современной компании, или к кому идти когда всё плохо. |
|||
| 08.03.2023 | ||||||
| 17 | 15.03.2023 | Контроль знаний | Контрольная | |||
| 18 | 22.03.2023 | Оценка персонала | Люди любят золото. Ящерам золото не
интересно Как оценивают нашу эффективность? Основные методы оценки сотрудников: аттестация, оценка результативности, оценка по KPI. |
|||
| 19 | 29.03.2023 | Формат работы | Я на солнышке лежу Офис, удалёнка или гибрид? Поговорим о возможных форматах работы, их плюсах и минусах. |
|||
| 20 | 05.04.2023 | Увольнения | Уходим по-английски Мифы и факты про увольнения. Как расстаться друзьями с большинством работодателей, и что делать, если тебе не дают уйти. |
|||
| 21 | 12.04.2023 | Лекция для общего развития | Думаю все согласны, что прошлое
закончилось. (с) Джордж Буш мл. Что мир грядущий нам готовит? Что происходит на рынке труда в текущий момент, и какие возможности для карьеры есть у молодых специалистов. |
|||
| 22 | 19.04.2023 | Контроль знаний | Экзамен | |||
| 23 | 26.04.2023 | Чаепитие | ||||
| 24 | 03.05.2023 | Резерв | ||||
| 25 | 10.05.2023 | Резерв | ||||
| 26 | 17.05.2023 | Резерв | ||||
| 24.05.2023 | ||||||
| 31.05.2023 | ||||||
| 07.06.2023 | ||||||
| 14.06.2023 | ||||||
| 21.06.2023 | ||||||
| 28.06.2023 | ||||||
| Список литературы | ||||||
| 1 | Экономика Труда. Кучмаева О.В., Егорова Е.А. (2005) | |||||
| 2 | Экономика персонала /Учебник. Под ред. Р.П.Колосовой, Т.Н.Василюк, М.В. Артамонова, М.В. Луданик. -М.: Изд-во Инфра-М, 2009 | |||||
| 3 | Рощин С.Ю., Разумова Т.О. "Экономика труда экономическая теория труда: Учебное пособие" | |||||
| 4 | Управление персоналом. /Под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина. - М., 2005 | |||||
| 5 | Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации /Учебно-практическое пособие. – М.: Интел-Синтез, 2000 | |||||